ОРГАНИЗАЦИОННОЕ

​

На группе делаются расстановки по числу записавшихся клиентов (не больше 2 расстановок за группу). Между расстановками делаем перерыв 10-15 минут.

 

На моих группах можно прийти позже и уйти раньше, тихо заходя/уйдя. Людям, незнакомым с методом, лучше приходить к началу группы, чтобы лучше включиться в процесс.

​

Перед расстановкой я списываюсь с клиентом и мы обсуждаем запрос, чтобы понять, как я могу помочь.

​

Я буду вести человека до исполнения его желания. Мы списываемся через 1 месяц, полгода и год. Чтобы узнать, как дела и подправить процесс "полями", если что-то не так. 

​

На любом этапе сверки, если расстановка еще не сработала и человек не верит, что сработает, я возвращаю деньги.

​

О РАССТАНОВКАХ

 

Расстановки хорошо подходят под решение запросов, которые никак не решаются обычными "нормальными" способами:

• нет движения, проблема не решается, тупик

• один и тот же сценарий, из которого не удается выбраться

• у других в этом месте все получается, а у этого меня никак

• есть ощущение, что в личные жизненные процессы все время вмешивается что-то чужое, лишнее

• живу не свою жизнь

​

Запросы при этом могут быть на любые темы: 

​

• отношения с собой, любовь к себе, самокритика

• отношения с  окружающими (любимыми, родными, друзьями, коллегами и др.)

• деньги, недвижимость и другие материальные ресурсы

• здоровье, состояние, самочувствие

• карьера, работа, предназначение

• счастье, удача, радость и др.

​

Кроме того, что мы решаем процессы в бессознательном, я обращаю внимаю на то, какое отношение к клиенту проявляется во время расстановки: от меня или от заместителей. Во многом изменения зависят от того, как относятся к человеку.  Бывает, что замы ведут себя так, будто то, что они говорят, важнее того, что говорит клиент. Или идет какая-то агрессия или пренебрежение к человеку. Но как бы ценна ни была эта информация, то, как она подается еще более важно. Я стараюсь способствовать тому, чтобы все в системе заняли свое место. Если к клиенту относиться с уважением, то ему будет легче принять свои части и пойти в изменение.

​

Интересно, что способность бессознательного управлять нашей жизнью, играет в расстановках полезную роль. Тот, кто бывал на расстановках, знает, что группы удивительным образом собираются из людей с одной и той же проблемой, а заместители вообще попадают в свою текущую историю. Что-то ведет нас и это бывает ценным для улучшения жизни. Поэтому иногда расстановки, сделанные просто потому что тянет, мощно меняют ситуацию. Бессознательное ищет способы сделать процессы проще, эффективнее и удобнее (на мой скромный взгляд исследователя).

​

Хороший результат расстановки, на мой взгляд, когда человек может пойти и решать задачи на сознательном, творческом уровне и ему больше ничего не мешает. А в бессознательном остается налаженная система процессов, обеспечивающих желаемую жизнь.

​

​

О ВЕДУЩЕМ

​

Родилась в активной многодетной семье (бег, моржевание, папа баллотировался в мэры города). Я бегала марафоны с 7 лет, работала в организации массовых спортивных мероприятий. Долгий поиск своего дела провел через первое высшее образование по специальности «Финансовый менеджмент», работу в крупных компаниях, а затем в пробы разных профессий. Личная проблема привела в расстановки, которые восхитили тем, какое мощное целительное движение есть у бессознательного.

​

С 2013 – обучение расстановкам, с 2015 – начало практики, с 2017 – выпускник института «Центр Современных Системных Расстановок» Елены Веселаго. Дополнительно обучалась работе с травмой и работе с зависимостями. Прошла и прохожу длительную индивидуальную и групповую терапию у психотерапевтов, психоаналитиков, гештальт-терапевтов.

​

Провела более 900 индивидуальных сессий и 60 встреч групп (на лето 2021). Провожу группы на темы денег, лишнего веса, отношений с мужчинами, здоровья, любви, секса, щитовидной железы, старости, детей и др.

​

«Про меня говорят, что я очень бережна и конструктивна. Я этого не замечаю:) Но что мне важно, так это чтобы мы вышли на суть задачи и решили именно ее - закрыли реальную потребность сидящего здесь клиента. Чтобы здесь мы поработали именно для него. И я стараюсь следить за своим поведением так, чтобы на месте негативного опыта отношений появился позитивный. И дальше у человека появлялся выбор, в какие отношения с миром идти"